双方目前围绕SK海力士利润丰厚的奖金分配方案存在较大分歧。去年，SK海力士曾同意将公司年度营业利润的10%用于员工奖金。根据路透社测算，按照2026年的业绩水平，这意味着每名员工平均可获得约7.79亿韩元（亚汇网注：现汇率约合366.7万元人民币）的奖金。工会在向成员发布的一份说明中表示，管理层提议将超过一半的奖金以公司股票形式发放，并要求员工在一定期限内不得出售这些股票。此外，根据路透社查阅到的该说明，公司还希望在出现经营亏损时，对奖金发放机制进行调整。工会对此表示，“绝对无法接受任何让工会成员承担股价波动风险的安排。”工会还表示，如果公司未能在此次谈判中提出一份“具体且具有前瞻性的修订方案”，仅靠协商将很难解决争议，工会将“采取必要行动”。今年以来，SK海力士股价累计上涨超过130%，不过自6月创下历史新高以来，其股价已回落近一半。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。